Konu Türk Sağlık Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Turgut Özay Göksel tarafından bir kez daha dile getirilirken, yeni hastane gereksinimi ile birlikte bu sorunlara da acil ve kapsamlı çözümler getirilmesinin önemine dikkat çekildi.
Son günlerde Çanakkale'de siyasi partilerin gündemlerinden biri olan eski hastanenin yerine yapılması planlanan yeni hastane ve hastanelerin yetersizliği ile vatandaşın sağlık hizmetine erişimi olduğuna vurgu yapan Türk Sağlık Sen Çanakkale Şube Başkanı Turgut Özay Göksel, "vatandaşımızın kaliteli ve son teknolojik gelişmelerin ışığında sağlık hizmeti alması hepimizin ortak dileğidir" dedi.
Göksel, söz konusu polemiklerde unutulan bir konunun aslında binalardan, cihazlardan daha önemli bir mesele haline geldiğine işaret etti ve şu açıklamayı yaptı: "2026 yılı Cumhurbaşkanlığı yıllık programı (2024) verilerine göre:
Hemşire sayısı: 264.857
Ebe sayısı: 61.618
Hemşire+ebe sayısı Türkiye’de 381, AB’de 837, OECD’de 913. Hemşire ve ebe yoğunluğu AB’nin %45’i, OECD’nin ise %42’si kadardır.
* Türkiye, hem hekim hem hemşire sayısında uluslararası ortalamaların oldukça altındadır. Özellikle OECD ülkeleriyle fark, sağlık hizmetlerinin yoğunluğunu ve iş yükünü doğrudan etkileyen düzeydedir.
* OECD standardına ulaşmak için, 300.000’den fazla hemşire/ebe gerekmektedir.
* Son 20 yılda toplam hastane başvuruları 4,5 kat artarken, sağlık çalışanı sayısı aynı oranda artmamıştır. Artan iş yüküne rağmen sağlık çalışanlarının gelir artışları paralel ilerlememiş, reel kayıplar büyümüştür.
Türkiye sağlık hizmeti konusunda bütün ülkelerden daha üst konumdadır. Ancak bunun yegane sebebi müthiş bir özveri ile çalışan sağlık çalışanlarıdır. Ülke bazında en az sayıda sağlık çalışanı ile en kaliteli hizmeti sağlık çalışanlarının üstün gayreti ile vermekteyiz. Bu özverinin karşılığının alınmaması ve ciddi iş yükü sağlık çalışanları arasında ciddi bir tükenmişlik ortaya çıkarmıştır. Özellikle ilimizin iki lokomotifi Mehmet Akif Ersoy Devlet Hastanesi ve ÇOMÜ Üniversite hastanesinde kritik eşik aşılmıştır. Ciddi personel eksiği sebebi ile sağlık çalışanlarının sosyal ve aile hayatı kalmamıştır. Her ay 100 saat mesai normal hale gelmiş bununla beraber dünya ortalamasına göre yarı hemşire sayısı ile dünya ortalamasının 5-6 katı hastaya bakım verilmektedir.
Türk Sağlık Sen Çanakkale Şubesi olarak ilimizin siyasi ve bürokratik büyüklerinden beklentimiz sağlık hizmetini tartışırken aslolan sağlık çalışanlarını gündemlerinin ilk sırasına almalarıdır. Sağlık idarecilerimizden beklentimiz ise “hemşire yok” açıklaması değil her idarecinin bir üstünü zorlayarak çözüm yoluna gitmesidir. Zira yeni hastaneler, yeni cihazlar ilimize kazandırılacaktır ancak içinde kaliteli sağlık hizmetini verecek yeterli sağlık çalışanı olmayan bu kurumlar vatandaşımıza hiç bir fayda getirmeyecektir.
Her bir sağlık çalışanı Çanakkale Halkı’na özverili ve kaliteli sağlık hizmeti vermek için canhıraş çalışmaktadır. Ancak kamuoyu şunu bilmedir ki; kayıt yapan tıbbi sekreter, röntgen çeken teknisyen, kanları çalışan laborant, muayene eden hekim, hemşirelik bakımını sürdüren hemşireler yoğun iş yükü ve fazla mesai altında ezilmiş, tükenmiştir.
