Meclis açılış konuşmasını yapan Meclis Başkanı Osman Okyay; “Kıymetli Meclis Üyeleri, sizleri en iyi dileklerimle, sevgiyle saygıyla selamlıyorum…
SANAYİCİNİN TEŞVİKLERE İHTİYACI VAR
Küresel ekonomideki belirsizlikler, jeopolitik sorunlar ve yurt içindeki gelişmelerin gölgesinde yaşanan 2024 yılının artık sonuna doğru yaklaşıyoruz. 2024 yılı boyunca birçok önemli gelişme yaşandı ve bu gelişmeler ekonomiyi yakından etkiledi. Bu yıl da Merkez Bankası'nın faiz kararları ve hükümetin enflasyonla mücadeleye yönelik politikaları yakından takip edildi. Yüksek enflasyon, siyasi belirsizlikler ve küresel ekonomideki yavaşlama, yatırımlar üzerinde olumsuz etki yaptı. Bildiğiniz gibi, böyle dönemlerde sanayicinin teşvik talepleri de artıyor. Sanayici omuzlarındaki yükü azaltmak, sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için çeşitli teşviklere ihtiyaç duyuyor. Örneğin, yüksek katma değerli ürünler üretebilmek için daha fazla Ar-Ge desteğine ihtiyaç var. Teknolojik yatırımların ve yenilikçi projelerin artırılması için vergi indirimleri ve hibelerin genişletilmesine ihtiyaç var. Sanayicinin bir başka beklentisi de enerji verimliliğini artıracak yatırımların desteklenmesi ve enerji teşviklerinin artırılması…Artan faiz oranları ve krediye erişim zorlukları, işletmelerin verimli büyümesini yavaşlatıyor. Uygun maliyetli finansman olanakları ve uzun vadeli kredi imkanlarının sağlanması ise yine hayati derecede önemli. Bu teşviklerin hayata geçirilmesi, Türkiye’nin küresel rekabet gücünü artırırken, aynı zamanda sanayi sektöründe sürdürülebilir büyümeyi destekleyecektir. Bu konuda güzel haber, geçtiğimiz günlerde Sanayi ve Teknoloji Bakanımız Sayın Mehmet Fatih Kacır’dan geldi. Bakanımız, ‘şehir-ürün, şehir-sektör, bölge-sektör’ eşleşmesine dayanan yeni bir teşvik modeline geçileceğini açıkladı. Yatırımcılara selektif ve program bazlı olarak cazip teşvikler sunulacağını söyledi. Detayların önümüzdeki günlerde belirginleşmesini büyük heyecanla bekliyoruz. Ümit ediyoruz, sanayicimiz için, ülke ekonomimiz için güzel sonuçlar getirecek bir teşvik modeli açıklanır ve yolumuz açılır…Bildiğiniz gibi son dönemde en önemli gündem maddelerimizden biri, Avrupa Yeşil Mutabakatı’na uyum konusu. Burada sanayimiz için çok önemli zorluklar ve paralelinde çok değerli fırsatlar olduğunu her zaman konuşuyoruz. Avrupa Yeşil Mutabakatı’na uyum için, çevre dostu üretim teknolojilerine geçişte destek programları önemli. Karbon ayak izini azaltan teknolojilere yapılan yatırımlarda sanayicinin ek teşvik beklentisi var. Sanayi Bakanlığımızın verilerine göre, bu yılın 10 ayında enerji verimliliği ve geri kazanımı, yenilenebilir enerji, atık geri kazanımı ve bertarafı, çevre yatırımları konularında 165 milyar lira tutarında 1.865 yatırıma teşvik verildi. Yine Bakanlık ve Dünya Bankası ile iş birliği halinde, 450 milyon dolar bütçeli ‘Türkiye Yeşil Sanayi Projesi’ hayata geçirildi. Demir-çelik, çimento ve alüminyum sektörleri için, 30 yılda 70 milyar dolara yakın karbonsuzlaşma yatırımının hayata geçirilebilmesi amacıyla rehber niteliği taşıyan bir plan da açıklandı. EBRD tarafından finanse edilen bu plan, söz konusu sektörlerin üretim süreçlerinde köklü değişiklikler öngörüyor. TÜBİTAK desteğiyle yeşil teknolojilerin Türkiye'de geliştirilmesine yönelik 600 milyon lira bütçeli 74 Ar-Ge projesinin hayata geçirileceği açıklandı. Bu tür proje ve teşvikler, ülkemizin sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmasında büyük katkı sağlayacaktır. Eğer sanayici ve is insani desteklenirse, yeni teknolojilerin geliştirilmesi ve uygulanmasında dünyada öncü rol oynayabilecek yetenek ve kapasiteye sahiptir.Yurt içindeki gelişmeler bir yana, ABD'deki faiz artışları, Çin ekonomisindeki yavaşlama gibi küresel gelişmeler de Türkiye ekonomisini doğrudan etkiliyor. Küresel ekonomi 2024'te büyümeye devam ediyor, ancak büyüme oranları, pandemi sonrası toparlanmanın ardından yavaşlama eğilimi gösteriyor. Özellikle enerji fiyatlarındaki artış, tedarik zincirindeki sorunlar ve jeopolitik riskler, büyümeyi olumsuz etkiliyor. IMF’nin tahminlerine göre, 2024'te küresel büyüme yüzde 3,2 olarak öngörülüyor, bu da birçok bölgedeki ekonomik zorluklara rağmen hala pozitif bir büyüme işareti. Rusya-Ukrayna savaşı gibi jeopolitik gerilimler, enerji ve gıda fiyatlarını artırarak küresel ekonomide belirsizlik yaratıyor. Bu durum, yatırımcı güvenini zayıflatarak ekonomik büyümeyi olumsuz etkiliyor. Şimdi tüm dünyanın önünde çok büyük bir sınav var; 2020 yılında oldukça sıkıntılı bir şekilde ABD Başkanlığını bırakan Donald Trump, bu kez daha kuvvetli ve daha cesaretli şekilde dönüyor. ABD’nin küresel siyasal ve ekonomik liderliğinin nasıl şekilleneceğini önümüzdeki günlerde göreceğiz. Trump 2.0 diye tanımlanan bu yeni dönemin Türkiye ekonomisi üzerinde de doğrudan ve dolaylı etkileri olacağı muhakkak.
HEDEFİMİZ; DAHA REKABETÇİ, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE YENİLİKÇİ BİR EKONOMİ
Bugün üzerinde durduğumuz ekonomik gerçekler, bize sadece zorlukları değil, bu zorlukları fırsata çevirme gücümüzü de gösteriyor. Unutmayalım ki, is dünyamızın geleceği, bugünkü sorunlara karşı geliştirdiğimiz çözümlerin yanı sıra yarını daha güçlü bir şekilde inşa etme kararlılığımızla da şekillenecek. Hedefimiz net: Daha rekabetçi, sürdürülebilir ve yenilikçi bir ekonomi inşa etmek. Bu yolda ortaya koyduğumuz gayretin, ekonomimizi ve ülkemizi daha parlak bir geleceğe taşıyacağına yürekten inanıyorum.Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Semizoğlu; “Sayın Meclis Başkanım, değerli Meclis Üyeleri, Komite Üyelerimiz, sayın misafirlerimiz, kıymetli basın mensupları, Kasım ayı Meclis toplantımızda sizleri şahsım ve Yönetim Kurulum adına saygı ve sevgi ile selamlıyor, hoşgeldiniz diyorum.
Geçen ay toplantımızı 09 Ekim’de yapmıştık, bu defa ara uzadı ve epey de yoğun geçen bir ara oldu. Sağlığınızın, işlerinizin yolunda olması dileklerimle konuşmama başlamak istiyorum. Bugün değerli bir konuğumuz var o yüzden kısa tutmaya çalışacağım. İstatistiki bilgileri Osman Bey verdi sağ olsun.
SİNERJİ TOPLANTILARIMIZI BAŞLATTIK
Ekim ayı toplantımızda bahsetmiştim. Sinerji toplantılarımızı başlattık. Bu toplantılarımızı pandemiden önce yapıyorduk, çok da verimli oluyordu. Her hafta Yönetim Kurulu Toplantımızdan önce bir meslek grubumuzu topluyoruz. 1-2-3 ve 4. meslek grubundaki üyelerimiz ile buluştuk. Gerçekten bizler için çok aydınlatıcı ve herkesin başlıca sorununu birebir dinleme fırsatı oluyor. En büyük sıkıntı ara eleman sıkıntısı, bürokrasi ve finansman. Bu toplantılara Yönetim Kurulu arkadaşlarımla birlikte katılıyoruz. Yerelde çözülecek sorunları Sayın Valimiz ve değerli bürokratlarımız ile görüşerek, genel sorunları da üst birliğimize ileterek çözmeye çalışıyoruz. Verimli olduğuna inanıyorum. Bu hafta sinerji toplantısını gerçekleştirmeyeceğiz. Önümüzdeki hafta Çarşamba günü 5 no’lu Meslek Grubu üyelerini davet edeceğiz.Bürokrasideki sıkıntı, bürokratın bardağın hep boş tarafından bakarak çözüm odaklı olamamaları. Bize bardağın dolu tarafına bakarak çözüm bulmaları lazım. Yapıcı yaklaşan bürokrat olması lazım. Biz elimizden geleni yapıyoruz. Çanakkale için taşlar da yavaş yavaş yerine oturuyor. 31 Ekim 2024 tarihi itibarıyle Çanakkale’de kayıtlı işsiz sayısı 13.837. İşsizlik oranımız % 6,6. İşsizlik var deniliyor ama işverene de sorduğunuz zaman işsizlik yok,
iş beğenmemezlik var deniliyor. Bu Mesleki eğitim ara eleman dediğimiz aslında ana eleman. Mesleki eğitimin önemini bir daha ortaya çıkaran bir tablo.
Çanakkale Valimiz Doç. Dr. Sayın Ömer Toraman Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti. Bunu sık sık devam ettireceğimizi konuştuk.
İl Genel Meclisi Başkanı ve Meclis Üyeleri geldi. Beni sevindiren tablo şu oldu; Özel İdare’den her partiden temsilci vardı. Onlarla şehrin gelişimi ile ilgili istişarede bulunduk. Ben 10 yıldır Yönetim Kurulundayım ilk defa böyle bir ziyaretçi kabul ettik.GESTAŞ A.Ş. 2023 Mali Yılı Olağan Genel Kurul Toplantısına Odamızı temsilen katılım sağladım. GESTAŞ için sosyal medyadan birçok haber çıkıyor. Orada Yönetim Kurulu üyelerinden en eski ben kaldım. Bir Yönetim Kurulu Üyesi olarak şunu söyleyebilirim; 2023 yılına göre 2024 yılı çok daha iyi. İnşallah 2025 yılı daha da iyi olacak.
Finansmana erişim sorunlarından dolayı geçtiğimiz ay içerisinde birçok banka yöneticisi ile görüştük. Denizbank Trakya Bölgesi, Çanakkale Barbaros Şubesi, Ziraat Bankası A.Ş. Troya Şubesi, Vakıfbank Çanakkale Şubesi, Halk Bankası Balıkesir Bölge Koordinatörü, Çanakkale Şubesi Müdürleri Odamızda bizi ziyaret ettiler. Ben hep Şube Müdürlerine Çanakkale için pozitif ayrımcılık istediğimi söylüyorum.
21 no’lu Meslek Grubu üyelerimiz yoğun bir katılım ile 37. Ağaç İşleme Makineleri, Kesici Takımlar, El Aletleri Fuarı WoodTech Fuarını ziyaret ettiler.
Biliyorsunuz TOBB Başkanımız Sayın Rifat Hisarcıklıoğlu, aynı zamanda Merkezi Paris’te bulunan ve 115 Ülkenin Odalarının temsil edildiği Dünya Odalar Federasyonunun da Başkanı. 15 Ekim’de İstanbul’da TOBB ev sahipliğinde düzenlenen “Dünya Odalar Federasyonu Avrupa-Asya Bölge Zirvesi”ne katılım sağladım. İnanın oralara katıldığınız zaman şunu anlıyorsunuz gerçekten Birliğin bir ferdi olmaktan gurur duyuyorsunuz ve Başkanımızın güçlü temsil kabiliyetine birkez daha şahit oluyorsunuz.
Bu Zirve kapsamında düzenlenen “İş Dünyasında Kadınlar” paneline de Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Üyelerimiz katıldılar.
Çanakkale Belediyesi ev sahipliğinde gerçekleştirilen “Çanakkale Sivil Katılım Stratejisi ve Eylem Planı Lansmanı”na Odamızı temsilen Yönetim Kurulu Üyemiz Ahmet Çelik katıldı.
Çanakkale Şehir Kulübü Başkanı Hüsamettin Yarıcı Yönetimi ile birlikte bizleri ziyaret ettiler. Çanakkale Şehir Kulübünü tekrar daha da aktif hale getirmeyi düşündüklerini söylediler. Benim ailemin Çanakkale’ye yatırım yapmasının nedeni Şehir Kulübü’dür. Öyle enteresan bir anım var. Şehir Kulübü belli bir üslupla, kıyafetinle bile belirli ciddiyetle gidilen, bürokratla iş adamının, esnafın bir arada sohbet ettiği, vakit geçirdiği yerlerdir. Bu Anadolu’nun kültüründe var. Komite ve Meclis Üyesi arkadaşlarım, Şehir Kulübü’ne üye olmak isterseniz ben şahsım olarak referans olacağımı söylemek istiyorum.
ÇANAKKALE KAHVALTISI MARKALAŞIYOR
Çanakkale Kahvaltısının markalaşması ile ilgili çalışmalara Yönetim Kurulu Üyemiz Ahmet Bey ve Genel Sekreterimiz Sema Hanım katılım sağlıyor. Çanakkale’nin adını nasıl duyururuz, nasıl ileriye taşırız? diye düşünürken “Çanakkale Kahvaltısı” da markalaşma yolunda ilerliyor. 30 Kasım’da da turizm dinamikleri ve Milletvekillerimiz ile bir araya geleceğiz. Bugün onun da programını yaptık.
Kadın Girişimciler Kurulumuzun koordinatörlüğünde “İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşveren Yükümlülükleri” konulu bir eğitim düzenledik. 20 no’lu Komiteden Meclis Üyemiz Berna Hanım verdi eğitimi ve çok güzel dönüşler aldık. Kendisine huzurlarınızda çok teşekkür ediyorum.
Bu eğitimleri çok önemsiyoruz. Ayda bir toplanıyoruz ama bu işin mutfağında ciddi emek var. Komite toplantılarında bütün görevli arkadaşlarım sizlere hangi eğitimi istersiniz, kimi çağıralım? diye soruyorlar, gündeme alıyorlar. Yönetim Kurulu olarak her ay en az iki eğitim düzenlemeyi planlıyoruz. Biliyorsunuz TOBB ETÜ gibi bir kaynağımız var. Oradan uzmanları çağıracağız. Konu başlıkları önemli. Siz konu başlıklarını belirleyin komite olarak, biz çağıralım. Görüşleriniz bizim için çok önemli.
Biliyorsunuz 11 Kasım Ağaçlandırma Günü. O gün talihsiz bir olay yaşadık. Rektör Hocam ile bir araya geldiğimiz toplantılarda dedim ki; “Bizim 10.000 tane üyemiz var, biz 10.000 ağaç dikmek istiyoruz.” Rektör Hocam da, “benim 50.000 öğrencim var, 50.000 ağaç dikerim.” dedi. Tamam dedim, ama 50.000 ağaç dikecek yeri nasıl bulacağız? Derken zeytin ağacına karar kıldık. Bu etkinlik için yaklaşık 6 ay önce konuştuk ve iletişim halinde olduk. Zeytin sofralık mı olsun, yağlık mı olsun? gibi detayları bile konuştuk. Bize verilen bilgide 860 civarında zeytin fidanı oldu. biz fidanları tedarik ettik. 100 tanesi Ezine’ye, 160 tanesi
diğer ilçelere, 600 tanesini de burada Radar Tepesinde dikeceğiz. Fidanları getirdik. Üniversitenin oradaki sorumlusu buraya 80 fidan dikebilirsiniz, 600 fidanı nereye dikebilirsiniz? Şimdi dikseniz de birkaç ay sonra sökülür. Burası inşaat alanı. dedi. Biz programı iptal ettik. Maalesef bu koordinasyonsuzluk beni çok üzdü. Çünkü Çanakkale İlinin en büyük fabrikası Üniversitemiz. Ama maalesef biz 600 fidanı bile dikemedik. Bu konuyu çok soran olduğu için buradan da tekrar bilgilendirmek istedim.
Son Meclis toplantımızdan bu yana aramıza 100 yeni üyemiz katıldı, çeşitli sebeplerden dolayı da 30 üyemiz kaydını sildirdi. Bugün itibarıyle 9.889 üyeli bir aileyiz.
Bu Pazar Öğretmenler Günü idi. Vatanına, Bayrağına aşkla bağlı ve bizleri birleştirici bu değerlerimiz ile, örf ve adetlerimizle, geleneklerimiz ile gelecek nesilleri yetiştirmek için çalışan tüm fedakar öğretmenlerimizin Öğretmenler Gününü kutluyorum. Baş öğretmenimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve şehit öğretmenlerimiz başta olmak üzere ebediyete irtihal etmiş olanları da rahmetle anıyorum.
Değerli Meclis Üyeleri, Meclis toplantısından sonra Sayın İhsan Ataöv’ü misafir edeceğiz. TOBB’da ilk Meclis Üyeleri Bilgilendirme Toplantısı’nda birçok arkadaşımla birlikte dinleme fırsatı bulduk. Defalarca bıkmadan dinlenecek kadar kıymetli birisi. Sizlerin de eğitim bittiğinde aynı şekilde düşüneceğinize eminim.
Konuşmama burada son verirken tüm üyelerimize hayırlı işler, sağlıklı mutlu günler diliyorum.
Meclis açılış konuşmalarının ardından Hesapları İnceleme Komisyonu Üyesi Ersin Vural tarafından, Hesapları İnceleme Komisyonu’nun 2024 Ekim ayı mizanı ile ilgili rapor okundu ve 2024 Ekim ayı mizanının tetkik ve onayı yapıldı.
Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası’nın Genel Sekreteri Sema Sandal tarafından sunulan azami fiyat tarife talepleri Mecliste görüşülerek onaylandı.
Yönetim Kurulunun bütçe aktarma ile ilgili yazısı Mecliste görüşülerek konuşuldu.
Kasım ayı Olağan Meclis Toplantısı Kasım ayında doğum günü olan Yönetim Kurulu, Meclis ve Komite Üyelerinin okunmasıyla son buldu.
